山东海员工会夏送清凉“三到位”
发布日期:2019-08-30 浏览次数: 字号:【

今年盛夏高温时节,山东各级海员工会认真落实上级工会的部署要求,切实维护职工安全健康权益,深入开展“夏送清凉”活动。全省海员工会筹集慰问资金686.63万元,走访基层、船舶、车间和工地等891处,组织慰问活动1569次,慰问海员职工(农民工)45700人次,发放防暑降温用品800.18万元;推动企业行政制定有关改善职工生产生活条件的防护措施141件,督促企业整改安全事故隐患970件,涉及农民工6775人次;开展“安康杯”群众性监督检查活动1412次,安全培训64696人次,健康体检29122人次;举办文化消暑晚会22场。

——防暑降温知识普及到位。青岛港集团工会提出“坚决做到不让一名职工中暑”,创新宣传教育方式,利用“青岛港”微信公众号定期发布防暑降温知识和科普文章,推出“二伏面”制作等“防暑食谱”,引导职工增强防暑降温意识,提升自我保护能力。日照港集团工会举办“星耀港口”消夏文艺展演5场,职工自编自演歌曲、相声、工装秀等,讲述生产生活故事,普及高温防护、中暑急救知识,声情并茂感染并打动职工和家属。

——督促法规政策落实到位。烟台港集团工会推动高温作业劳动保护措施落地,采取合理安排工作时间、减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,把关爱职工做实做细。青岛中远海运公司工会把“夏送清凉”作为重点工作,督促有关部门落实防暑降温主体责任,就《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》和安全生产规章制度的贯彻落实情况开展专项督导,确保一线职工平安度夏。

——服务职工活动开展到位。中交一航局二公司工会秉承“职工需要什么,工会就提供什么”的理念,提前进行“夏送清凉”需求调研,安排专人将职工呼声较高的空调、电扇、饮料、绿豆、白糖、花露水等及时配送到作业现场,确保按时投用,提升了“送清凉”活动的精细度和精准度。中建筑港集团工会开展送物资、送文化、送政策、送关爱全方位“夏送清凉·关爱相伴”活动,同时将“送清凉”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育调研走访结合起来,集团领导班子成员分头行动、直插一线,在送去“清凉”的同时,深入工地、宿舍、餐厅,广泛听取一线职工的意见和建议,让广大职工切身感受到党政和工会组织的真情与关怀。

(山东省海员工会)

 

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