北京建工集团工会召开职工创新工作室交流推进会
发布日期:2019-08-05 浏览次数: 字号:【

 

日前,北京建工集团工会召开职工创新工作室创建工作交流推进会。集团公司党委副书记、工会主席焦玉锁出席会议并讲话,集团公司工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员,各单位工会主席(负责人)、副主席、女职工委员会主任,职工创新工作室领军人参加会议。

会议通报了集团职工创新工作室创建基本情况及认定集团级工作室情况。目前,集团职工创新工作室达到53家,覆盖21家单位,工作室团队成员总数882人,取得专利362项,创新成果347项;有8家工作室被认定为“市级职工创新工作室”。据不完全统计,仅2016-2018年,职工创新工作室共创造经济价值超过2.9亿元。

会上为考核认定的22家集团级职工创新工作室授牌, 1家单位、5个职工创新工作室进行了创建工作经验交流。

焦玉锁在讲话中对集团职工创新工作室取得的成绩表示肯定,向获得集团级认定的22家职工创新工作室表示祝贺。就深入开展职工创新工作室创建活动,他要求:一要提高站位,进一步推动职工创新工作室创建更广泛开展。激励广大职工积极参与到活动中来,在推动创新中发挥自身才智,在促进企业高质量新发展中建功立业,形成职工创新工作室从“亮一点”到“亮一片”的转化,实现集团公司工会第四次代表大会提出五年时间建成百家职工创新工作室的目标。二要把握重点,进一步提升职工创新工作室创建质量和水平。强化规范管理,按照集团《职工创新工作室管理办法》“六有”的标准扎实推进落实;强化创建实效,各单位工会要在创新工作室的创建中凝聚合力、加强指导、强化激励、大力宣传。三要苦练内功,进一步提高职工创新工作室的贡献力和影响力。各工作室要充分发挥职工创新工作室作为科研创新“孵化器”、人才培养“大课堂”和示范引领“大舞台”的作用。他要求各级工会组织、工会干部要充分认识抓好职工创新工作室的创建管理的重要性,要在各级党委和行政的支持和各系统的配合下,积极行动起来,将职工创新工作室创建管理工作向更广范围、更深层次、更高标准推进,为集团实现“五年翻一番高质量新发展”贡献创新力量。

与会人员还参观了职工创新工作室成果展。成果展集中展示了此次认定的22家集团级职工创新工作室的创建工作情况和所取得的丰硕成果。 

 (北京建工集团工会)

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